Talent donna

Un  nuovo concept finalizzato alla valorizzazione del talento professionale femminile attraverso la Rete: Talent Donna.

Annalisa Quaranta, classe ’73, romana. Vive a Milano  da 16 anni, ha un compagno e un  figlio  di quasi 5 anni. E’ stata una delle prime laureate in Scienza della comunicazione alla Sapienza di Roma,  quando la facoltà era a numero chiuso e si entrava in pochi.

Cosa hai fatto dopo la Laurea? 
Dopo la laurea ho iniziato subito a lavorare a Milano. Ho avuto un’esperienza nel marketing di un’azienda americana e poi nel mondo delle pubbliche relazioni, ma nel 2000 ho deciso di consacrarsi al meraviglioso e all’epoca sconosciuto mondo del web marketing, diventando responsabile dell’area clienti di un’agenzia italiana e lavorando per aziende leader nei loro settori di riferimento.
Dal 2010 ho deciso di impiegare tutte le mie energie e conoscenze personali e professionali a favore delle donne, iniziando a collaborare per un’agenzia di comunicazione specializzata nel target mamme, con l’obiettivo di avvicinare le aziende alle mamme in relazioni vere e costruttive e ideando un nuovo concept finalizzato alla valorizzazione del talento professionale femminile attraverso la Rete: Talent Donna.
Le mie prospettive future sono quelle di poter continuare a lavorare nel fantastico mondo del digital, mettendo a disposizione delle donne tutto e oltre del mio scibilie e continuando ad ideare format utili per la vita delle donne, affinchè possano ottenere un giusto riconoscimento sociale e per giungere a cambiamenti significativi nel modo di lavorare.

Come è nata l’idea di Talent donna? Quali gli obiettivi?
Talent Donna nasce da una mia idea condivisa sin da subito con FattoreMamme, l’agenzia di comunicazione con cui collaboro da 3 anni. Il contesto donne e lavoro qui in Italia è un contesto difficile, una donna su due è fuori dal mercato lavorativo. Noi lavorando nel mondo digital da tanti anni sappiamo quali sono le opportunità delle rete in termini professionali e per questo abbiamo deciso di mettere a disposizione anche delle donne questo tipo di risorse.

Come si svolge? Dove si svolge e come si può partecipare?
Talent Donna è un percorso costituito da workshop formativi in aula che si tengono con docenti ed esperti delle Rete in cui affrontiamo temi quali il personal branding in rete, i canali sociali creativi, i canali social professionali, la scrittura creativa per i mezzi digitali, il blogging e inspiring happy hour, aperitivi in cui cerchiamo attraverso il racconto dell’esperienza dei nostri ospiti di essere ispiranti appunto e di creare dei momenti di networking che facilitino la conoscenza, lo scambio di competenze e la nascita di nuove sinergie. Il percorso Talent Donna, ora giunto alla seconda edizione, si svolgerà a partire da febbraio a Milano, Torino, Padova e Roma e in partnership con Talent Garden presso i loro bellissimi spazi di coworking, tutti dedicati a professionisti del digital.

Testimonianze?
Se abbiamo deciso di organizzare una seconda edizione, noi che nella vita ci occupiamo di strategie di comunicazione per le aziende, è solo perchè ci siamo resi conto dalla testimonianza delle 45 donne che hanno partecipato alla prima edizione che questo format può essere di supporto anche per dare una svolta alla propria professione. Tante sono state le testimonianze in tal senso, ad esempio l’avvocato Melissa Tricarico dello studio www.ftlex.it non solo ha partecipato lei stessa alla prima edizione ma ora ha iscritto 2 sue collaboratrici alla seconda edizione di Milano: “Ho partecipato al Talent Donna perchè, in qualità di avvocato civilista, sentivo la necessità di evolvere la mia figura professionale, sia in termini tecnologici, sia dal punto di vista dell’ispirazione, dopo 10 anni di esercizio dell’attività professionale in proprio. E così, grazie alle eccellenti competenze professionali dei docenti dei workshop del Talent Donna, ho appreso le tecniche basi per rinnovare la presentazione dello studio attraverso la creazione del sito, del profilo linkedin, twitter, nonchè di eventi social (a breve verrà creata anche la pagina fb dello studio e con ogni probabilità anche un blog). A ciò si è aggiunta l’ispirazione derivante dagli inspiring happy hour dai quali è emesa l’importanza di implementare il networking, anche in un settore cosi particolare come quello legale. Quando ho appreso la notizia che veniva proposta la seconda edizione del talent donna, mi è sorto spontaneo il desiderio di mantenere vivo il link con questo “mondo digitale” nonchè con le organizzatrici, dotate di eccellente professionalità, e così lo studio ha maturato l’idea di estendere questa esperienza formativa alle giovani collaboratrici affinchè potessero avere la possibilità diretta, a beneficio proprio e dello studio, di evolvere ed accrescere le proprie competenze. Altra testimonianza quella di Annamaria Gimigliano che non avendo trovato Talent Donna nella sua città ha pensato bene di iscriversi a Milano e di presentarsi ogni sabato con un volo direttamente da Roma. Una donna manager, con un ruolo di responsabilità in un’importante azienda industriale che, durante una pausa lavorativa imposta dalla terza gravidanza, viene conquistata dal sogno degli altri due bambini che le chiedono di costruire un museo. Annamaria arriva a Talent Donna con un progetto di startup da lanciare www.maestranatura.org. e conoscenze sul mondo della comunicazione social da affinare. Ma Talent Donna è anche networking e così lei dice: “Attraverso Talent Donna ho conosciuto persone diversissime che sono riuscite a sfruttare questi mezzi senza rinunciare alla propria personalità, anzi, hanno avuto successo adattando i social a se stesse e non il contrario. Belle le amicizie che si sono create durante il corso: persone intraprendenti, sincere, convinte che per ricevere anzitutto bisogna dare e questo è il valore che apprezzo di più dell’economia 2.0.”. E cosi altre 43 testimonianze tutte molto belle e positive, professioniste uscite dal Talent Donna con una nuova energia e voglia di fare.

Chi altro collabora con te?
Come ti dicevo è un progetto a 4 mani fatto con FattoreMamma. Oltre a noi organizzatori il vero cuore è rappresentato dai validissimi docenti, dagli ospiti che verranno a trovarci nel corso degli inspiring happy hour, dai media partner tutti che ci stanno sostenendo: alfemminile, Gammadonna, Startupbusiness, Assintel. Sostenuti anche dalla partnership con Talent Garden e ovviamente anche dalla collaborazione con le aziende sponsor che hanno accolto appieno i valori di Talent Donna: IBM, ING, Intoo e QVC.

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