Piano C è felice di dare una buona notizia: abbiamo appena saputo che anche un servizio innovativo come il nostro cobaby (http://www.pianoc.it/cobaby/) rientra tra quelli che si possono pagare con la “Dote Conciliazione” della Regione Lombardia. Questo vuol dire che i nostri coworker, mamme o papà che siano, potranno lavorare a Piano C mentre i loro bimbi giocano nel cobaby gentilmente offerto dalla Regione (fino a 200 euro al mese e a un massimo di 1.600 euro). Ecco le istruzioni per accedere alla Dote Conciliazione: http://www.famiglia.regione.lombardia.it/cs/Satellite?c=Redazionale_P&childpagename=DG_Famiglia%2FDetail&cid=1213432364849&pagename=DG_FAMWrapper e il nostro post sull’argomento: http://www.pianoc.it/coworking/il-cobaby-lo-paga-la-regione/ Il Comune di Milano non resta indietro:…
Autore: Dols
Dols è sempre stato uno spazio per dialogare tra donne, ultimamente anche tra uomini e donne. Infatti da qualche anno alla voce delle collaboratrici si è unita anche quella degli omologhi maschi e ciò è servito e non rinchiudere le nostre conoscenze in un recinto chiuso. Quindi sotto la voce dols (la redazione di dols) troverete anche la mano e la voce degli uomini che collaborando con noi ci aiuterà a non essere autoreferenziali e ad aprire la nostra conoscenza di un mondo che è sempre più www, cioè women wide windows. I nomi delle collaboratrici e collaboratori non facenti parte della redazione sono evidenziati a fianco del titolo dell’articolo, così come il nome di colei e colui che ci ha inviato la segnalazione. La Redazione
di Luisa Pogliana L’azienda può essere intesa come l’insieme di tutti i soggetti che la costituiscono. L’azienda funziona bene se chi la guida trova un’area di ragionevole convergenza tra i diversi interessi in gioco. Abbiamo dato un nome a questo modo di dirigere un’azienda fuori dalle logiche di potere, orientata al bene comune: ‘governo’. E’ una visione che viene più dalle donne che dagli uomini, ma deve diventare patrimonio di tutto il management. Rivolgiamo quindi la nostra attenzione alle donne che in azienda si assumono le proprie responsabilità, a tutti livelli. Donne che, in posizioni di vertice o in qualsiasi…
di Cristina Obber Quando sulla targa -molto elegante porre sotto un monumento l’elenco degli sponsor- ho letto “Comitati Snoq regione Marche” ho pensato “I can’t believe!” e ho cercato di capire come mai Snoq avesse sostenuto Violata quando molte donne di Snoq di Ancona hanno espresso il loro dissenso. Ad Ancona ci sono due Snoq, Comitato 13 febbraio Se non ora quando Ancona, e Se non ora quando Ancona (il primo è nato prima del 13 febbraio 2011, il secondo da una successiva uscita di alcune dal gruppo fondatore). Del primo fa parte ad esempio Giuliana Brega, fortemente contraria alla…
di Daniela Domenici da danielaedintorni …“il lato oscuro dell’universo femminile nella visione di quattordici scrittrici italiane”: un’antologia unica nel suo genere nella quale quattordici scrittrici italiane, con approcci e stili naturalmente diversi, “affrontano un intrigante percorso all’insegna della suspense tra delitti, crimini e misfatti”: ecco un altro libro che, come ormai sanno coloro che mi seguono da tempo, mi ha “chiamato” dagli scaffali della mia biblioteca preferita. Ma stavolta non dalla zona “novità 2013” bensì dall’area “narrativa italiana” perché è un libro non recentissimo, risale al 2009 ed è stato, ancora una volta, “biblio-innamoramento” della sottoscritta per queste quattordici originalissime storie,…
di Diomira Pizzamiglio DA VARESE AD ISCHIA VIA ACIREALE I CONVEGNI SULLA CCSVI CHE TRACCIANO UN PERCORSO DI POSSIBILI CONVERGENZE “Non fatevi portare via la speranza.” Era il 2007 quando il team del Prof. Zamboni iniziava uno studio su 65 pazienti con sclerosi multipla, per vedere se la chirurgia endovascolare sarebbe stata in grado di ridurre i sintomi della sclerosi multipla ripristinando il flusso del sangue interrotto da anomalie nelle vene giugulari e Azigos . Lo studio dettagliato con i risultati è stato poi pubblicato nel Journal of Vascular Surgery il 24 novembre 2009 Alcuni malati di sclerosi multipla, diagnosticati…
di Caterina Della Torre Forse è stata una fortuna essere stata fuori città in questi giorni convulsi che hanno preceduto la Pasqua 2013. Una fortuna perchè non avendo a disposizione nessuno strumento informatico (nè pc, nè tablet) non ho potuto nè scrivere nè discettare della scelta a sorpresa di Giorgio Napolitano, il nostro presidente uscente. Ma ho potuto sentire e leggere le svariate voci maschili e femminili che si alzavano contro la scelta di convocare 10 ”saggi” che risolvessero velocemente, senza dover mediare tra i partiti le questioni urgenti che erano rimaste in sospeso dalla precedente presidenza di Monti. Non…
Nasce il Fondo di garanzia dedicato alle Pmi femminili Ammonta a 300 milioni di euro la sezione del Fondo di Garanzia dello Stato dedicata alle “imprese rosa” e prevista a seguito dell’accordo tra il ministro del Lavoro Elsa Fornero e il ministro dello Sviluppo economico Corrado Passera. Tale sezione permetterà alle piccole e medie imprese in rosa di accedere con maggiore facilità e a condizioni di favore al credito garantito. Queste le principali caratteristiche della sezione speciale del Fondo: – utilizzo delle risorse per interventi di garanzia diretta, cogaranzia e controgaranzia del Fondo, a copertura di operazioni finanziarie finalizzate all’attivita’…
da la rete delle reti Accordo di azione comune per la democrazia paritaria L “Accordo di azione comune sulla democrazia paritaria” è un coordinamento di oltre 50 associazioni femminili, che promuovono insieme la presenza femminile e il suo peso nella politica. L’impegno comune è volto a fare pressioni per l’inserimento di candidate donne nelle liste elettorali e perché sia messa a punto un’agenda che tenga conto delle esigenze e delle richieste delle donne: per una democrazia veramente paritaria e trasparente. In questo video Daniela Carlà, presentando questo progetto, sottolinea che “il 50% di donne significa obiettivamente cambiare le regole del…